Equillibra

A sua empresa está preparada para a NR-1?

Com o Equillibra você tem acesso a melhor plataforma brasileira de aplicação de formulários corporativos, tanto para saúde psicossocial dos seus colaboradores (NR-1), quanto para qualquer outro tema.

  • Para empresas P, M e G
  • Respeitamos a LGPD
  • Padrão elevado de qualidade
NR-1 para seus funcionários
Mas não apenas NR-1, você também pode aplicar:
  • Pesquisa de satisfação no trabalho
  • Denúncias anônimas
  • Pedidos de ajuda mental
  • ISO e outras normas
Sua empresa corre risco?

Calcule sua exposição em 30 segundos

Ajuste o tamanho do seu time, o setor e a recência da última avaliação. Veja em tempo real o nível de exposição da sua empresa.

80

Quanto maior o time, maior a exposição estrutural. Para 500+ colaboradores, oferecemos proposta enterprise sob medida.

pessoas
Setor de atuação
12 meses

A exposição cresce a cada mês sem reavaliar. Satura em 24 meses.

51DE 100 Exposição moderada

Onde está sua exposição

  • Tamanho da empresa

    80 colaboradores

    Exposição moderada
  • Setor de atuação

    Serviços

    Exposição moderada
  • Última avaliação psicossocial

    Há 12 meses

    Exposição moderada
  • Conformidade documental

    Falta: PGR, treinamento de líderes

    Exposição moderada

Próximos passos

  • Documentar e atualizar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
  • Treinar lideranças em saúde mental no trabalho
app.somosequillibra.com.br
Resultados consolidados por unidade

Painel de resultados ilustrativo, a sua empresa terá seus próprios dados mostrados aqui.

NR-1 de maneira fácil

NR-1 de maneira fácil

Aplique o formulário NR-1 na sua empresa facilmente através da nossa plataforma, quantas vezes quiser!

Defenda sua empresa

Defenda sua empresa

Caso o Ministério do Trabalho bata na sua porta, você estará em conformidade com a NR-1 através do Equillibra.

Acompanhamento Psicossocial

Acompanhamento Psicossocial

Tenha acesso ao seu score de risco psicossocial, evolução histórica e comparativos por unidade ou setor.

Recursos

Tudo que o RH precisa para ouvir, medir e agir

Funcionalidades pensadas para empresas com colaboradores CLT no Brasil — do primeiro questionário ao relatório de auditoria.

Login com e-mail corporativo

Login com e-mail corporativo

Sem senhas para gerenciar, use o email da sua própria empresa.

Notificações automáticas

Notificações automáticas

Notificamos os seus funcionários por email ou WhatsApp, sempre que uma nova campanha surgir.

Dispare por setor

Dispare por setor

Lance campanhas de formulários por setor ou para toda empresa de uma vez, você escolhe.

Importação de colaboradores

Importação de colaboradores

Carregue centenas de colaboradores em segundos com nosso importador por CSV ou XLSX (Excel).

Histórico comparativo

Histórico comparativo

Veja como o clima e os riscos evoluem campanha após campanha, quanto mais você usa, mais informações você tem!

Dados da sua empresa seguros

Dados da sua empresa seguros

Utilizamos todo conhecimento SEVN em cybersegurança e LGPD para manter seus dados seguros.

Como funciona

Da primeira campanha à evidência auditável

Em poucos passos sua empresa começa a documentar saúde mental como exige a NR-1.

  1. Importe seu time 1

    Importe seu time

    Carregue colaboradores via CSV/XLS ou cadastre individualmente. Setores e unidades em segundos.

  2. Lance a campanha 2

    Lance a campanha

    Configure escopo, período e questionário (NR-1 incluso). A plataforma dispara os e-mails.

  3. Acompanhe e aja 3

    Acompanhe e aja

    Painel de resultados com score de risco, evolução histórica e plano de ação documentado.

Diagnóstico NR-1

Sua empresa pode estar doente. Descubra o quanto.

Em menos de um minuto, veja o nível de exposição da sua empresa à NR-1 e receba um plano de ação personalizado.

FAQ

Perguntas frequentes

O que é a NR-1 e por que minha empresa precisa se preocupar?
A NR-1 é a norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece diretrizes gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Com a inclusão dos riscos psicossociais, empresas com colaboradores CLT precisam diagnosticar, documentar e tratar fatores como sobrecarga, assédio e saúde mental — sob risco de autuações.
Quem deve responder o questionário da NR-1?
Todos os colaboradores CLT da empresa, dentro do escopo da campanha. As respostas são anônimas, e o resultado é apresentado de forma agregada ao gestor da campanha.
Os dados das respostas são realmente anônimos?
Sim. Apenas o status da resposta (respondida ou não) é vinculado ao colaborador, para garantir cobertura. O conteúdo da resposta é dissociado da identidade no momento da gravação.
Em quanto tempo conseguimos rodar a primeira campanha?
Geralmente em 1 dia útil: você importa a base de colaboradores via CSV/XLS, monta a campanha, e nós disparamos os e-mails para começar a coleta.
A Equillibra substitui meu programa de SST?
Não. A Equillibra é a ferramenta para diagnosticar, documentar e acompanhar — operando como evidência viva do seu programa de SST e do PGR.
Como funciona a precificação?
Por colaborador ativo na plataforma, em faixas progressivas de desconto conforme o porte da empresa. Empresas com mais de 500 colaboradores recebem proposta personalizada.
Comece agora

Pronto para diagnosticar a saúde do seu time?

Calcule sua exposição à NR-1 em menos de 1 minuto e receba um plano de ação no seu e-mail.